В настоящее время во всех образовательных организациях наблюдается интерес к проблеме наставничества, появлению новых видов и форм наставничества на разных уровнях образования. В течение трёх последних лет колледж принимает участие в реализации федерального проекта "Наставник".
В мае 2024 года методической службой был организован и проведён тематический педагогический совет "Наставничество как инструмент повышения качества образовательной деятельности колледжа". Модели организации наставничества разнообразны и нацелены на результат. Задачи наставничества в колледже – создание эффективной системы методического сопровождения начинающих педагогов в условиях образовательного пространства, формирование кадрового потенциала.
О реализации проекта "Наставник", о форме наставничества "педагог-педагог" доложила методист Валентина Борисовна Курдюмова. Решение задач проекта, касающегося развития потенциала молодых специалистов в колледже, реализуется через работу "Школы молодого педагога". Методической службой разработаны локальные акты, положение о наставничестве, издан приказ о создании наставнических пар с учётом стажа наставника и наставляемого, профессионального опыта и возможности оказания помощи в различных направлениях, разработаны индивидуальные образовательные маршруты, планы мероприятий.
На педагогическом совете преподаватель высшей квалификационной категории Екатерина Владимировна Нихматулина, участник регионального этапа конкурса "Мастер года", представила доклад о форме взаимодействия педагогических работников и студентов "педагог – студент". Студенты колледжа получают поддержку от педагогов-наставников, развивают лидерские качества, учатся принимать ответственность за свои действия, обретают уверенность в себе. Екатерина Владимировна является руководителем команд колледжа, участвующих в кейсовом движении "Профессионалы будущего", и неоднократно становилась "Лучшим наставником кейсового клуба".
О региональной инновационной площадке "Цифровая территория" рассказал Олег Павлович Шанцев. В рамках проекта реализуется форма наставничества "студент – школьник". Проектом запланировано проведение для школьников тренингов с привлечением студентов-наставников, онлайн-консультаций с использованием онлайн-платформы, дистанционные олимпиады "Путь в IT", в т.ч. по компетенциям "Веб-дизайн и разработка", "Сетевое и системное администрирование", "Разработка мобильных приложений" и др.
Колледж развивает и такую форму наставничества как "работодатель – студент", когда к студенту-практиканту прикрепляют на производстве опытного работника предприятия, на котором проходит производственная практика. Об этой форме наставничества подробно рассказала преподаватель профессионального цикла Наталья Васильевна Савченко.
Таким образом, гибкая и мобильная система наставничества даёт возможность повысить профессиональный уровень всех участников системы, предоставляя дополнительные возможности для качественной подготовки квалифицированных кадров в колледже.
Методическая служба