• Приёмная: 8(39151)7-13-04
  • E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • 662161, Красноярский край, г. Ачинск, ул. Гагарина, 27

«Коучинг в профессиональной и личной деятельности» - повестка заседания «Школы молодого педагога», которое состоялось   27 октября 2016 года. С целью повышения эффективности работы педагогических работников, повышения профессионализма, подготовки преподавателей к формированию у них необходимости изменений, методической службой колледжа  запланирована серия семинаров по внедрению коучинга в образовательный процесс.

У педагогического работника, реализующего основную профессиональную образовательную программу, стандарт предполагает наличие умения «обеспечивать условия для успешной деятельности, позитивной мотивации, а также самомотивирования обучающихся». Именно коучинг является наилучшим инструментом для реализации этих требований стандарта. На одном из заседаний «Школы молодого педагога» Ирина Владимировна Пирожкова, педагог-психолог колледжа,   уже знакомила  педагогов с возможностями использования методов коучинга в образовании.

В настоящее время тема коучинга остаётся одной из самых востребованных в области менеджмента. Коучинг набирает силу, поскольку успех в жизни всё больше зависит от самого человека, от его умения находить собственные варианты успеха и карьерного развития.  Как представитель социального партнёра начальник отдела развития и подготовки персонала ООО «РУС-Инжиниринг» Анастасия Александровна Курдюмова  познакомила присутствующих на заседании с методами внедрения коучинга в профессиональную деятельность и личную жизнь.  Анастасия Александровна  освоила  программу личностного роста в Центре открытий и вдохновений в г. Красноярске. Как показывает практика,  если люди сами находят ответы на поставленные перед ними задачи, то они начинают видеть больше ресурсов для достижения цели, испытывать более сильное вдохновение и готовность к реализации своих планов. Ключевым элементом в коучинге является осознание, которое становится результатом усиления внимания, концентрации и четкости. Осознание – это способность отбирать и ясно воспринимать относящиеся к делу факты и информацию, определяя их важность. Основные принципы  коучинга:

1. Со всеми людьми всё в порядке.

2. У всех людей есть все необходимые ресурсы для создания решений и достижения желаемых ими целей.

3. Каждый человек всегда делает наилучший выбор для себя в каждый конкретный момент.

4. Все поступки людей исходят из лучших побуждений.

5. Изменения в жизни постоянны и неизбежны.

Вообще, коучинг – это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности.  Коуч помогает:

-раскрыть потенциал,

- чётко осознать свои ценности и виденье жизни,

- привести в соответствие свои жизненные ценности с достижениями и результатом,

- достигать своих целей легче и быстрее, получая при этом удовольствие от жизни,

- обрести ценностный образ себя и своего предназначения в жизни.

    По сути, коучинг можно условно разделить на три главных направления, модели:

1. Бизнес-коучинг. Это совместная работа над достижением профессиональных и личных целей человека в контексте его бизнеса или организации.

2. Персональный или лайф-коучинг. В данном случае рассматривается достижение цели в интересах человека как личности.

3. Корпоративный. Достижение поставленной цели или решение проблемы в интересах компании. В результате внедрения корпоративного коучинга все оказываются в выигрыше: сотрудники получают осознание перспектив, ясность направления достижения, большую самостоятельность, поддержку собственной инициативы.  Руководитель же получает лояльных, заинтересованных, эффективных соратников.  В результате внедрения корпоративного коучинга в компании возрастает прибыль.

Инструментарий коучинга и применяемые в нём техники довольно разнообразны. Анастасия Александровна  предложила присутствующим  четыре упражнения, которые, на её взгляд, являются   самыми  эффективными. Это:

 - колесо баланса;

- стратегия лидерства;

- жизнь через 10 лет;

- 21 вопрос на воскресенье.

Таким образом, коучинг нужен в первую очередь тем, кто стремится к своему развитию, наиболее полному раскрытию своего потенциала и достижению максимальной эффективности своей жизни.   Для педагога   коучинг – это технология, требующая большого опыта и серьезного подхода. Технологии коучинга могут быть использованы не только как стиль преподавания, но  и как способ взаимодействия с коллегами,  студентами. Такой подход позволяет по-новому взглянуть на суть самого процесса и открывает новые возможности для развития эмоционального интеллекта преподавателей.  Задача современного педагога не только и не столько дать знание, сколько научить жить и творить в изменяющемся обществе, а не приспосабливаться к нему. Для того, чтобы решить эту задачу, педагог сам должен обладать высокой креативностью, инновационностью мышления.

                                                                                                       Методическая служба колледжа

 

 

ВСЕ НОВОСТИ: blog/novosti

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Объявления

XII Международный конкурс выпускных квалификационных работ с использованием программных продуктов «1С»

Стартовал XII Международный конкурс выпускных квалификационных работ с использованием программных продуктов «1С» в 2018/19 учебном году. Главный приз — по 150 000 рублей и выпускнику, и руководителю ВКР!

Подробнее...
Всероссийская олимпиада профессионального мастерства по укрупнённой группе специальностей СПО 22.00.00 Технологии материалов

Итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся по укрупнённой группе специальностей среднего профессионального образования 22.00.00 Технологии материалов.

Подробнее...
Новые программы повышения квалификации социальных работников

Центр профессионального обучения  и дополнительного профессионального образования сообщает о расширении перечня программ дополнительного профессионального образования.

Подробнее...
Колледж обучает вождению

Обучение на водителя категории "В". Особые условия для студентов АКОТБ.

Подробнее...
Предлагается трудоустройство

РЖД предлагает рабочие места.

Подробнее...

Студенческие лидеры

Аляева Вероника
Студент года - 2019
Анна Божьева
Председатель совета НСО
Виктор Федяев
Победитель Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) - 2018
Ярослав Матисон
Победитель Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) - 2018
Алина Скардина, Алексей Шутов, Николай Никитин
Победители финала "Metal Cup – 2018" в номинации "Экспресс-анализ"
Команда АКОТБ
Победители и призёры Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) - 2018
Андрей Вейде
Победитель Всероссийского конкурса сочинений - 2018
Резиденты научного студенческого общества
Команда АКОТБ по мини-футболу
Победитель краевых соревнований "Молодёжная спортивная лига"
Дмитрий Перминов, Владислав Хандошка, Владимир Бубнов, Константин Зыков
победители всероссийского финала Международного чемпионата "Metal Cup - 2019"
Владимир Драгомерецкий и Александр Матвеев
Участники II регионального чемпионата "Абилимпикс"

Мы участвуем

год театра в россии 2019 официальный сайт

Движение Worldskills

Движение Abilympics